Çatışma ile başa çıkma konusunda birçok model vardır. Bu modellerden biri de işbirliği ve girişkenlik boyutları temel alarak oluşturulan modeldir. Bu model bu boyutların çeşitli kombinasyonları ile farklı başa çıkma stilleri sunmaktadır. Bu stiller: rekabet, uyum sağlama, ortak çalışma, kaçınma ve uzlaşmadır. Bu nedenle doğru seçenek D seçeneğidir.