"Hiç kimseye, istihdam edildiği süre boyunca, cinsiyet, ırk, din, yaş, bedensel engel, cinsel tercih, uyruk, siyasi tercih veya sosyal grup ve etnik kökenlerine dayanılarak farklı davranılamaz."

Yukarıda verilen ifade, Adil İşgücü Örgütü düzenlemelerindeki hangi başlık kapsamında değerlendirilebilir?