İşletmeler, her türlü zorla çalıştırma ve mecburi çalışmanın durdurulmasını sağlamalıdırlar.

İşletmeler, çocuk işçi çalıştırmaya son vermelidirler.

İşletmeler, çalışma yaşamında ayrımcılığın kaldırılmasını desteklemelidirler.

İşletmeler insan hakları suistimallerine iştirak etmediklerinden emin olmalıdırlar.

İşletmeler, serbest sendikalaşma ve toplu iş sözleşme hakkının etkin bir biçimde tanınmasını sağlamalıdırlar.