aof.sorular.net
İş Ortamında Protokol Ve Davranış Kuralları
İş Ortamında Protokol Ve Davranış Kuralları Deneme Sınavı
İş Ortamında Protokol Ve Davranış Kuralları Deneme Sınavı Sorusu #1164581
İş Ortamında Protokol Ve Davranış Kuralları Deneme Sınavı Sorusu #1164581
Aşağıdakilerden hangisi iş yaşamında çalışma barışı ve iş tatmininin temel koşullarından biri değildir?
Dengeli olmak
|
Espirili olmak
|
Dürüst olmak
|
Görgülü olmak
|
Gerçekçi olmak
|
Yanıt Açıklaması:
İş tatmini ve verimliliğin temel koşulu nezaket; görgü ve protokol
kurallarına uymaktır. İş yaşamında yazılı olmayan kurallar; iş ortamında çalışma barışının
ve iş tatmininin temel koşuludur.
İş yaşamı ve sosyal yaşamda görgülü, nazik, zarif ve ölçülü olmanın koşulları ise şöyle sıralanabilir:
• Dengeli olmak. Bireyin davranışlarının farkında olması, aşırı ve ölçüsüz tepkilerden uzak, her
durumda kabul edilebilir davranış içinde olmakla olanaklı olabilir.
• Dürüst olmak. Özü-sözü bir olmaktır; sözünü yerine getirmek ve güven vermektir. Kısaca
sözünde ve davranışlarında doğruluktan ayrılmayan insan dürüst insandır. Bunların yanında
gerçekçi, olmak da gerekir.
• Gerçekçi olmak. Gerçeği içeren ve ona göre davranma anlamındadır. Buradaki gerçekçilik aynı
zamanda içtenlikle de ilgilidir. Yapmacık nezaket, görgü değil görgüsüzlük, saygı değil,
saygısızlıktır.
• Görgülü olmak. Hem iş yaşamının, hem de özel yaşamın bir gereğidir. Toplumsal ilişkiler
bakımından da görgülü olmanın önemi büyüktür. Toplumsal yaşam açısından görgülü olmak,
toplumda geçerli olan kurallara, kısaca davranış düzlemine uygun davranmakla olur.
Yorumlar
- 0 Yorum