Birçok işletmenin tercih ettiği, işgücü düzeyinin sabit kalmasına bağlı olarak işe alma ve işten çıkarma maliyetlerinin olmaması yanında çalışanların ve çeşitli düzeylerdeki yöneticilerin moralinin ve motivasyonunun yüksek olmasını sağlayan üretim planı stratejisi aşağıdakilerden hangisidir?