aof.sorular.net
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1167163
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1167163
4857 Sayılı İş Kanunu’nun yer bakımından uygulama alanı ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
İş Kanunu kapsamına giren nitelikte bir işyerini kuran, devralan, işveren; işyeri ve çalıştırdığı işçilere ait bilgileri üç ay içinde Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ ne bildirmekle yükümlüdür
|
Bildirim yapılması yükümlülüğü sadece süreksiz işlerin görüldüğü işyerleri içindir.
|
İşyeri veya bir bölümü, hukuki bir işleme dayalı olarak başkasına devredebildiğinde, devir tarihinden bir ay sonra mevcut iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer.
|
İşyerinin bir devirden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlarından, devreden devralan ile birlikte üç yıl süreyle sorumludur.
|
İşyerini devralan işveren, işçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe göre işlem yapmakla yükümlüdür.
|
Yanıt Açıklaması:
A şıkkı yanlıştır. İş Kanunu kapsamına giren nitelikte bir işyerini kuran, devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren yahut işyerini kapatan işveren; işyeri ve çalıştırdığı işçilere ait bilgileri bir ay içinde Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ ne bildirmekle yükümlüdür B şıkkı yanlıştır. Bildirim yapılması yükümlülüğü sadece sürekli işlerin uygulandığı işyerleri için söz konusu olup süreksiz işlerin görüldüğü işyerleri için bildirim yükümlülüğü yoktur. C şıkkı yanlıştır. İşyeri veya bir bölümü, hukuki bir işleme dayalı olarak başkasına devredebildiğinde, devir tarihinde mevcut iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer. D şıkkı yanlıştır. işyerinin bir devirden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlarından devreden ile devralan birlikte sorumludur. Ancak devredenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yıl süreyle sınırlıdır. E şıkkı doğrudur.
Yorumlar
- 0 Yorum