aof.sorular.net
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1168933
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1168933
Süreli fesih hakkının kötüye kullanıldığı hallerde, işverenin işçiye ödemek zorunda olduğu tazminata ne ad verilir?
|
Haksız fesih tazminatı
|
|
Kötüniyet tazminatı
|
|
İşveren tazminatı
|
|
Kötüye kullanım tazminatı
|
|
Süreli fesih tazminatı
|
Yanıt Açıklaması:
Süreli fesih hakkının kötüye kullanıldığı hallerde, işveren işçiye bildirim sürelerine ilişkin ücretin üç katı tutarında tazminat ödemek zorundadır. Bu tazminata Kötüniyet Tazminatı adı verilmektedir.
Yorumlar
- 0 Yorum