İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #979136

Eğer iş sözleşmesi, yanılma, aldatma, korkutma etkisi altında yapılmışsa sözleşmenin iptali mümkündür, korkutma durumu varsa sözleşmenin iptali nasıl olur?

Geleceğe yönelik iptal isteğine söz verildiğinde.

Bir daha yapılmayacağına işveren söz verdiğinde.

Korkutma ortadan kalktığından itibaren.

İşveren sözleşmenin bir kısmıyla ilgili garanti verdiğinde

Korkutmanın olmadığı hastane raporuyla belirlendiğinde.

Yanıt Açıklaması:

İş sözleşmesinin yapılması sırasında iradesi, yanılma, aldatma, korkutma gibi nedenlerle sakatlanan taraf yanılma, aldatma, halinin öğrenildiği, korkutmanın ise ortadan kalktığı andan itibaren bir yıl içinde sözleşme ile bağlı kalmak istemediğini karşı tarafa beyan ederek, iş sözleşmesinin iptalini isteyebilir.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: C

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum