İş Kanunu’nun süreli fesih için geçerli kabul ettiği sebeplerin bir bölümü işletmenin, işyerinin ya da işin gereklerinden kaynaklanan sebeplerdir. İşyeri dışından kaynaklanan sebepler; sürüm ve satış olanaklarının azalması; talep ve sipariş azalması; enerji sıkıntısı, ülkede yaşanan ekonomik kriz, piyasada genel durgunluk, dış pazar kaybı, hammadde sıkıntısı gibi sebeplerle işyerinde işin sürdürülmesinin olanaksız hale gelmesi gibi sebepler olabilir.