aof.sorular.net
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #994668
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #994668
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun kaçıncı maddesine göre, sendika ve konfederasyon tüzüğünün veya Kanunda gösterilen diğer belgelerin içerdikleri bilgiler Kanuna aykırı olmamalıdır?
|
1 |
|
3 |
|
5 |
|
7 |
|
9 |
Yanıt Açıklaması:
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 7. maddesine göre, sendika ve konfederasyon tüzüğünün veya Kanunda gösterilen diğer belgelerin içerdikleri bilgiler Kanuna aykırı olmamalıdır. Doğru cevap D'dir.
Yorumlar
- 0 Yorum