İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1166410

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre aşağıdakilerden hangisi sendiakların sona erme nedenlerinden biri değildir?


Genel kurul kararı sendikanın feshi
Mahkeme kararı ile sendikanın faaliyetine son verilmesi
Olağan genel kurul toplantısının iki defa üst üste yapılamaması
Yöneticilerinin zimmetine para geçirmesi
Borç ödemede acze düşülmesi

Yanıt Açıklaması: Dernekler Kanunu’nda öngörülen “amacın gerçekleşmesi, gerçekleşmesinin olanaksız hâle gelmesi veya sürenin sona ermesi; ilk genel kurul toplantısının kanunda öngörülen sürede yapılmamış ve zorunlu organların oluşturulmamış olması; borç ödemede acze düşmüş olması; tüzük gereğince yönetim kurulunun oluşturulmasının olanaksız hâle gelmesi; olağan genel kurul toplantısının iki defa üst üste yapılamaması” halleri, sendikanın kendiliğinden sona erme sonucunu doğuran nedenler arasında sayılabilir. Bunun yanında, sendikalar, en üst karar organı olan genel kurul kararı ile feshedilebilir veya kanunlarda öngörülen nedenlere dayalı olarak mahkeme kararı ile kapatılabilirler.
Yorumlar
  • 0 Yorum