R. Stacy Adams tarafından geliştirilen bu kurama göre bireyin iş başarısı ve tatmin olma derecesi, çalıştığı ortamla ilgili olarak eşitlik veya eşitsizliklere bağlıdır. Çalışanlar iş ilişkilerinde eşit bir biçimde davranış görme arzusundadırlar ve bu arzu motivasyonu etkilemektedir. Bu kapsamda, aynı pozisyonda çalışan kadın ve erkeklerin eşit haklara sahip olmasının motivasyona etkisini en iyi açıklayan kuram Eşitlik Kuramı'dır. Doğru yanıt C seçeneğidir.