İnsan kaynaklarının (İK) etkin bir şekilde kullanılması, aşağıda sıralanan olumlu
sonuçları yaratmaktadır:
• İş gücü devir oranının düşmesi,
• Devamsızlık oranının düşmesi,
• İş kazalarının neden olduğu kayıpların azalması,
• Hatalı üretimin azalması,
• Ürün niteliğinin yükselmesi,
• İşyeri ortamında moral ve motivasyonun yükselmesi,
• İşçi işveren çatışmasının azalması.