Kurumsal girdiler; özlük enformasyonu, personel tedarik ve seçimine ilişkin enformasyon, iş deneyimine ilişkin enformasyon, iş analizine ilişkin enformasyon, eğitim ve öğrenim durumuna ilişkin enformasyon, ücret enformasyonu, performans değerlendirme enformasyonu, çalışma süresine ilişkin enformasyon, çalışanların tutumlarına ilişkin enformasyon, sendika enformasyonu, iletişim enformasyonu, sağlık ve kaza enformasyonu, pozisyon enformasyonu, sosyal yardım ve yan ödemelere ilişkin enformasyon, diğer ücret dışı haklara ilişkin enformasyon, işten ayrılma enformasyonudur.