Yanıt Açıklaması: İş Basitleştirme, çalışanın verimliliğini ve etkinliğini artırabilmek için işin kapsamında yer alan görevlerin azaltılması ve işin daha basit hale getirilmesidir. İş genişletme; çalışana yaptığı işin kapsamında yer alan görevlerle aynı güçlük derecesinde ve aynı bilgi/becerileriyle yapabileceği yeni görevlerin verilmesidir. İş zenginleştirme, doğrudan bağlı olduğu üst’ünün yetki ve sorumluluklarının çalışana verilmesi ve böylece işinin içeriğinin zenginleştirilmesidir. İş Göreni Güçlendirme, örgüt bünyesinde yer alan çalışanlara sahip oldukları bilgi, deneyim, beceri ve yetenekler doğrultusunda karar verme yetkisinin verilmesi ve bu yetkiyi gerektiği gibi kullanabilmeleri için bilgi, beceri ve yetenek düzeylerinin geliştirilmesi süreci olarak tanımlanabilir. Çalışanın önceden belirlenmiş bir program ve öngörülen süreler doğrultusunda, sırayla yaptığı işten farklı işlerde çalıştırılması ise iş rotasyonu olarak adlandırılmaktadır.