İş Ahlakına Kuramsal Yaklaşımlar

İş ahlakıyla ilgili literatürde genel olarak üç temel kuramsal yaklaşımın olduğu gözlenmektedir. Bu yaklaşımlar aşağıdaki şekilde gruplandırılabilir:

• Teleolojik yaklaşım (Sonuç yaklaşımı)

• Deontolojik yaklaşım (Kural ya da neden yaklaşımı)

• Görecelilik yaklaşımı (Kültürel görecelilik yaklaşımı)