KLASİK YÖNETİM KURAMI: BİLİMSEL YÖNETİM, YÖNETİM SÜRECİ VE BÜROKRASİ YAKLAŞIMLARI

Taylor’un ‘bilimsel yönetim’ yaklaşımı, Fayol’un ‘yönetim süreci’ yaklaşımı ve Weber’in ‘bürokrasi’ yaklaşımından oluşan klasik yönetim kuramı; faydacı (pragmatic) bir kuramdır ve işletmenin temel amacının yüksek kar elde etmek olduğu ve çalışanların performanslarının da karlılık düzeyine göre değerlendirilmesi gerektiği görüşüne dayanmaktadır.