Örgüt iklimi, ahlaki uygulamaları zorunlu olarak yerleştirmeye çalışır.

Örgüt kültürü daha derin bir örgütsel olguyu yansıtır.

Örgütsel iklimde çalışanlar ahlaki davranmayı gönüllü, hatta kimi zaman doğal bir davranış biçimi olarak algılarlar.

Etik kodlar işletmelerde geçerli ahlak kurallarının neler olduğunu, işletme açısından, ahlaki açıdan kritik karar durumlarında neyin ahlaki neyin ahlak dışı kabul edildiğinin belirtildiği kurallar dizisidir.

Etik kodlar hem uyulması gereken ahlaki prensipleri hem de bu prensiplere uyulmaması durumunda gündeme gelecek yaptırımları içermektedir.