Kurumsal değerlerin bir kontrol listesi gibi kullanılmasını sağlar.

Şirketin itibarına katkı sağlayanları onurlandıran bir sistem kurar.

Kendi bölümünün itibarını yönetmesi için bir başkasına devreder.

İtibar risklerini belirler ve bunları minimum seviyeye indirir.

Sosyal ortaklar çalışması yapar.