1980 sonrasında kamu personel rejimini biçimlendiren temel öğe esnekliktir.

Sözleşme ilişkisine dayalı statülerin oranı artmıştır.

Kamu personel rejiminde 1980 sonrasında memurlar nicel olarak artmıştır.

Memurluk üzerine kurulan üniter istihdamın yerine parçalı istihdam kurulmaya çalışılmıştır.

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde memur statüsünün yerine sözleşmeli personel istihdam biçimi geçmiştir.