Yeni Kurumsalcılık büyük sömürgeci devletlerin sahip olduğu siyasal kurumların çalışma esaslarını betimleyen, onların tarihi evrilişlerini anlatan, hangi tür anayasaların bu yapılarla birlikte oluştuğunu anlatan bir içeriğe sahiptir.

Yeni kurumsalcılık yaklaşımında birey ve onun düşünce ve davranışları temel çözümleme ve gözlem birimi değildir.

Yeni kurumsalcılık, kurumsal-yapısal yaklaşımlara bir tepki olarak ortaya çıkmıştır.

Yeni Kurumsalcılıkta ussal davranan bireylerin oluşturduğu yapı içerisinde oynadığı rolleri inceleyen bir yaklaşım söz konusudur.

Yeni Kurumsalcılık, otoriter rejimlerin çöküşü, demokrasilerin kurulması, sürdürülebilmesi ve pekişmesi için çok sayıda araştırmaya ve geniş bir yazına esin kaynağı olmuştur.