Yıllık izin ücreti: İş yerinde işe başladı¤ı günden itibaren, deneme süresi dâhil, en az 1 yıl çalışmış olanlara yıllık ücretli izin verilir (İş Kanunu, md. 53). İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süreleri şöyle belirlenmiştir; • 1-5 yıl çalışanlara 14 günden, • 5 yıldan fazla 15 yıldan az çalışanlara 20 günden, • 15 yıl ve daha fazla çalışanlara 26 günden az olamaz. 03.03.2004 tarihli, 25391 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Yıllık Ücreti İzin Yönetmeli¤i” ile uygulamanın esasları belirlenmiştir.