Mobbing (psikolojik taciz), işyerinde bir işçiye yöneltilen, işveren veya diğer iş- çiler tarafından tekrarlanan saldırılar şeklinde uygulanan, kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama gibi düşmanca davranışlarla ortaya çıkan psikolojik bir terör biçimidir. İşyerinde mobbing anlık bir olay değil, sistematik davranışlardan oluşan bir süreçtir ve bu süreç, kişinin mobbing kapsamında olan dav- ranışların hedefi olmasıyla başlamaktadır. Kötü muamele, güçlük çıkarma ve/veya değersizleştirmede bulunan belirli bir kişiye yönelik düşmanca tutumlar mobbingi oluşturur.