Kriz İletişimi Ve Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #73424

I Personel açığı II Etkin iletişimin kaybolması III Şekil ile esasın yer değiştirmesi IV Yeniliklere kapalı bir personel V Yetersiz personele hoşgörüyle bakılması VI Personel kuvvet ve yetkilerindeki denge. Yukarıdakilerden hangileri Lorange ve Nelson’ ın kriz sürecinin Körleştirilmiş Aşamasında (Gizli Kriz Aşaması) belirttiği krize yol açabilecek problemleri belirlemede rehber olabilecek iç sinyallerdendir?

I ve II

I, III ve V

II, III ve IV

II, III ve V

III, IV ve V

Yanıt Açıklaması: Lorange ve Nelson’un belirttiği iç sinyaller şunlardır (Lorange ve Nelson, 1987:42): • Aşırı personel. • Yetersiz personele hoşgörüyle bakılması. • Yeniliklere kapalı bir yönetim anlayışı. • Personel kuvvet ve yetkilerindeki dengesizlikler. • Şekil ile esasın yer değiştirmesi. • Açıkça tanımlanmış amaçların sayısında ortaya çıkan azalışlar. • Çatışma ve sıkıntı yaratabilecek durumların ortaya çıkabileceğine ilişkin korku ve endişeler. • Etkin iletişimin kaybolması. • Örgüt yapısının geçerliliğini kaybetmesi. Öyleyse Cevap D.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: D

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum