Aile işletmelerinde yönetim devrinin başarılı olabilmesi için;
• İyi yapılandırılmış ve sistematik bir devretme planlaması hazırlanmalıdır.
• Planlamaya, meslektaşlar ve aile katılarak erkenden başlanılmalı ve dış yardım alınmalıdır.
• Çocukların işletmede çalışmak istememelerinden memnun olunmalı, eğer başka bir kariyer
seçerlerse, onları anlayışla karşılayıp, desteklemelidir.
• Eğer çocuklar işletmeye katılmak isterlerse, öncelikle dışarıda başka bir işletmede iş deneyimi
kazanmaları özendirilmelidir.
• Çocuklar işletmeye katıldığında, onlara yaparak öğrenebilecekleri ve potansiyellerini ortaya
çıkaracakları bir yetiştirme programı uygulanmalıdır.