Örgüt kültürü, örgüt üyelerinin paylaştığı değerlerdir

Örgüt kültürü, örgütteki iş yapma ve işi yürütme biçimidir

Örgüt kültürü örgütlere kişilik kazandırarak bir örgütü diğerinden ayırır

Örgüt kültürü üzerinde üst yönetim ve liderlerin çok az etkileri vardır

Örgüt kültürü örgütsel başarıyı doğrudan etkiler