Yanıt Açıklaması: - İş kanununun 63. Maddesine göre fazla çalışma süresi, günlük 3 saatten fazla, yılda da 90 günden fazla olamaz (sayfa 77) - İşçinin fazla çalışması söz konusu olduğunda normal çalışma ücretine ek olarak %50 fazla çalışma primi hesaplanır (sayfa 77) - Normal çalışma süreleri dışında ve hatta tatillerdeki fazla çalışma %100 zamlı, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde de fazla çalışma %200 zamlı ödenir (sayfa 77) - Gece zammı ödemesi akşam 20:00 ile sabah 06:00 saatleri arasındaki çalışmalar için yapılmaktadır. (sayfa 78)