Kanun iş sözleşmesinde bulunması gereken hususları da belirtmiştir. Bunlar:
• İşin türü
• Ücret miktarı,
• Gazetecinin kıdemidir.
Yukarıda belirtilenler basın iş sözleşmesinde bulunması gereken en az unsurlardır. Bu
unsurların dışında ve çalışma koşulları ile ilgili diğer düzenlemelere de sözleşmede yer
verilebilecektir. 

İş türünün ve ücret değişikliğinde miktarın sözleşmeye kaydedilmesi zorunludur. Ayrıca
gazetede iki yıl çalıştıktan sonra terfiye hak kazanan gazetecinin ücretindeki artış oranı
da sözleşmede gösterilir. Doğru cevap E şıkkıdır.