Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacak adaylardan, yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro veya pozisyon sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır (Yönetmelik md. 12 A). Doğru cevap D'dir.