Devlet Memurları Kanunu konuya açıklık getirme yönünden memurlar için de dava ve şikayet hakkının bulunduğunu belirtmiştir. DMK’ye göre; memurlar, kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat; üstleri ve kurumları tarafından kendilerine uygulanan yönetsel eylem ve işlemlerden dolayı şikâyet ve dava açma hakkına sahiptirler (md.21/1). Müracaat ve şikâyetler, sözlü veya yazılı olarak, en yakın amirden başlayarak silsile yolu ile şikayet edilen amirler atlanarak yapılır.Başvuruyu, mevzuata göre yetkili merci değerlendirir. Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik (R.G., T. 12.01.1983, S. 17926) md.6’da, şikayet hakkında karar verme yetkisinin şikâyet edilen kişinin ilk disiplin amirine ait olduğu belirtilmiştir. Şikâyeti kabul eden ancak karar verme yetkisi bulunmayan üstler şikâyeti silsileyi izleyerek ve kendi görüşlerini de belirterek üç gün içinde şikâyet edilen kişinin ilk disiplin amirine yollarlar. Şikayetlerin incelenmesi ve bir karara bağlanarak şikayet sahiplerine tebliğ edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en geç şikayet dilekçesinin karar merciine intikal ettiği tarihi izleyen 30 gün içinde tamamlanması zorunludur. Adli ve idari tahkikata konu olacak nitelikteki şikayetler hakkında ilgili mevzuat hükümleri uygulanır (md. 8). Şikâyet hakkını kullanan memura bu nedenle disiplin cezası verilemez. Ancak, şikayet haklarını Yönetmelikte tespit edilen usul ve esaslara aykırı surette kullananların veya her ne surette olursa olsun bu haklarını kullanırken bir suç işleyenlerin sorumlulukları saklıdır (md. 10).