Birleşmeye ilişkin anlaşma şartlarının oluşturulmasında; birleşecek işletmelerin ve birleşme tarihinin belirlenmesi, temel stratejik ilkelerin belirlenmesi, birleşme türünün tespit edilmesi, devralan veya yeni kurulan işletmenin varlıklarının ve kaynaklarının netleştirilmesi, ortakların, alacaklıların ve çalışanların haklarının korunmasına ilişkin birçok konuda fikir birliğine varılması gerekmektedir.TTK’nın 145. Maddesine göre, işletme birleşmesinin sözleşmeye dayandırılması ve geçerlilik kazanabilmesi içinde mutlaka yazılı şekilde yapılması öngörülmektedir. Hazırlanan sözleşmenin birleşmenin taraflarının yetkili mercileri tarafından onaylanması ve imzalanması gerekmektedir