Yanıt Açıklaması: İşletmelerin insan kaynakları bölümü işletmede ihtiyaç duyulan insan gücünün bulunması, eğitimi, özlük haklarının takibi, çalışanlarla ilgili yasal düzenlemelere (vergi ve sosyal güvenlik işlemleri gibi) uyumun sağlanması ve emeklilik, işten çıkarma gibi nedenlerle işletmeyle ilişkilerinin kesilmesi işlemleri ile ilgilenir.