İşletmelerin insan kaynakları bölümünün, işletmede ihtiyaç duyulan insan gücünün bulunması, eğitimi, özlük haklarının takibi, çalışanlarla ilgili yasal düzenlemelere uyumun sağlanması ve emeklilik, işten çıkarma gibi nedenlerle işletmeyle ilişkilerinin kesilmesi işlemleri ile ilgilenen bölüm olduğu bilinmektedir. Muhasebe bilgi sisteminin bir alt sistemi olan işlem süreçleme sisteminde yer alan insan kaynakları sürecinde temel amaç çalışanlara gördükleri işler karşılığında yapılacak ödemelere ilişkin işlemlerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesini sağlamaktır. Bu amaç, insan kaynakları bölümü içerisinde yer alan hangi alt bölüm tarafından gerçekleştirilmektedir?