1970-1980 İnsan Sermayesi Yaklaşımı

Yönetimi getirdikleri:

• Çalışanlar önemli bir yatırım kaynağıdırlar ve uzun dönemde birçok getiri sağlarlar.
• Çalışanların ekonomik ve duygusal gereksinimlerinin karşılanması gerekir.
• Hem örgütün hem de çalışanların amaçlarının karşılanması gerekir.

Kısıtlılıkları

• Global konular yeterince incelenmemektedir.
• İşgücünün farklı yapısı göz ardı edilmektedir.
• İşler sadece bireylere göre oluşturulmaktadır, takımlara göre değil.