aof.sorular.net
Organizasyonlarda Davranış
Organizasyonlarda Davranış Deneme Sınavı
Organizasyonlarda Davranış Deneme Sınavı Sorusu #1261264
Organizasyonlarda Davranış Deneme Sınavı Sorusu #1261264
- Yeni ürün tasarlama, belli bir ürünü tepeden tırnağa yönetme gibi anahtar süreçler etrafında oluşturulur.
- Üyelerin becerileri tek veya dar kapsamlıdır.
- Çalışmanın sonuçları üzerinde bir sahiplik duygusu pek görülmez veya çok güçlü olmaz.
- Destek kişi veya beceriler takımın parçasıdır.
- Anlaşmazlıklar, yeni fikirlerin oluşturulduğu, ilişkilerin derinleştirildiği fırsatlar olarak görülür.
Yukarıdakilerden hangileri takımların özellikleri arasında yer alır?
I ve IV |
II ve III |
I, IV ve V |
II, III ve IV |
I, III, IV ve V |
Yanıt Açıklaması:
- Yeni ürün tasarlama, belli bir ürünü tepeden tırnağa (üretimi, dağıtımı, pazarlaması ile birlikte) yönetme gibi anahtar süreçler etrafında oluşturulur.
- Amaç ve hedeflerin belirlenmesine aktif olarak katılır, eylemlerine sahip çıkarlar.
- Üyelerin birçok becerisi vardır.
- Üyeler birlikte çalışırlar ve takımın başarısı için birbirlerini desteklerler. Bir başka ifadeyle, her bir üye için kendi bireysel başarısından çok takımın başarısı ön plandadır.
Üretilen ürün, hizmet veya süreçler sahiplenilir. - Destek kişi veya beceriler takımın parçasıdır.
- Örgütsel karar verme sürecinde önemli yerleri vardır.
- Anlaşmazlıklar, yeni fikirlerin oluşturulduğu, ilişkilerin derinleştirildiği fırsatlar olarak görülür.
- Bir ölçüde veya tamamen kendi kendini yönetir, çünkü üyelerin yetenek ve deneyimlerine güven duyulur.
Yorumlar
- 0 Yorum