Organizasyonlarda Davranış Deneme Sınavı Sorusu #1405276

I.  Çatışma, daima kötü ve örgütün işleyişine ket vuran olumsuz bir durumdur. 

II. Yoğunluğuna dayalı olarak çatışmanın olumlu veya olumsuz etkileri ortaya çıkmaktadır.

III. Örgütlerde mutlaka olmalıdır, çatışma yönetimi ise hem çözümlemeyi hem de teşviği içermelidir.

Yukarıda çatışmaya bakış açılarını açıklayan numaralı ifadeler seçeneklerden hangisinde doğru sıralanmıştır? 


işlevsel olmayan çatışma - ideal düzeyde çatışma - işlevsel çatışma

işlevsel olmayan çatışma - işlevsel çatışma - ideal düzeyde çatışma

ideal düzeyde çatışma - işlevsel çatışma - işlevsel olmayan çatışma

ideal düzeyde çatışma - işlevsel olmayan çatışma - işlevsel çatışma

işlevsel çatışma - işlevsel olmayan çatışma - ideal düzeyde çatışma


Yanıt Açıklaması:

Bir tarafın kendi çıkarlarının bir başkası tarafından olumsuz yönde etkilendiği veya onlara karşı çıkıldığını algılaması durumuna çatışma denir. Farklı dönemlerde çatışmaya bakış açıları değişmiştir. Bunlar şu şekildedir:

I.  İşlevsel olmayan çatışma: Çatışma, daima kötü ve örgütün işleyişine ket vuran olumsuz bir durumdur. 

II. İdeal düzeyde çatışma: Yoğunluğuna dayalı olarak çatışmanın olumlu veya olumsuz etkileri ortaya çıkmaktadır.

III. İşlevsel çatışma: Örgütlerde mutlaka olmalıdır, çatışma yönetimi ise hem çözümlemeyi hem de teşviği içermelidir.

Doğru cevap A seçeneğidir. 

Yorumlar
  • 0 Yorum