İş Karakteristikleri Modeli göre işin beş temel karakteristiği vardır. Bireyin performansı hakkında doğrudan ve açık bilgi edinebilmesi geri bildirim karakteristliğini, görevin organizasyon ve toplumdaki önem düzeyinin bilinmesi görevin önemi karakteristliğini, işin bireyin birden çok yeteneğine birden hitap ediyor olması beceri çeşitliliği karakteristliğini, işin tamamı ya da belirgin bir parçasının tamamlanmasından sorumlu olunması görevin kimliği karakteristliğini ve son olarak bireyin yaptığı işte bağımsız olarak çalışabilmesi ise özerklik karakteristliğini açıklamaktadır. Dolayısıyla doğru cevap B'dir.