Yanıt Açıklaması: Vekâlet kuramına göre, genellikle rutin adımlardan oluşan işler için davranış odaklı sözleşmeler daha avantajlıdır. Ancak karmaşık süreçlere sahip işler için davranışların izlenmesi her zaman mümkün olmayabilir. Bu nedenle bu tür işlerde çıktı odaklı sözleşmelere başvurulmaktadır. Yine uzun vadeli iş ilişkilerinde davranış odaklı sözleşmeler kullanışlıyken kısa vadeli sözleşmelere dayanan işlerde çıktı odaklı sözleşmeler daha çok tercih edilmelidir. Soruda sözü edilen durum uzun vadeli rutin bir iştir. Öyleyse, doğru yanıt (a) şıkkıdır.