Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #420954

Aşağıdakilerden hangisi, personelin nitelikleri ile işin gerekleri arasında oluşan açığın kapanması amacıyla yapılan bir kariyer yönetimi uygulamasıdır?


Eğitim ve geliştirme
Terfi
Transfer ve yer değiştirme
İşten çıkarma
Emeklilik

Yorumlar
  • 0 Yorum