Yanıt Açıklaması: Örgütsel adalet çalışanların iş yerlerinin ne kadar adil olduğuna dair algılarını kapsamaktadır. Örgütsel adalet algısının dört boyutu bulunmaktadır: Dağıtım adaleti, süreç adaleti, etkileşim adaleti ve bilgisel adalet. Kurumsal adalet bunlardan biri değildir. Doğru cevap “B” şıkkıdır.