Ölçülebilir verimliliğe odaklanma istenilmeyen üç sonuç doğurur: birincisi maliyetler genelde ürün ve sonuçlardan daha kolay ölçülebildiği için, verimlilik tasarrufa dönüşür. Para ve insan gücündeki tasarruf, gelişimin (iyileşmenin) tek ölçüsü olur. Böylece verimliliğin araştırılması maliyetlerin düşürülmesinin araştırılması olur. İkinci sonuç şudur: sosyal maliyetleri ölçmek ekonomik maliyetleri ölçmekten daha zor olduğu için, dış sonuçlar genelde göz ardı edilir. Tek tek birimler kendi verimliliğini düşünüp kovalarken, bir bütün olarak içinde bulundukları kurumun veya şirketin verimliliği ikinci plana düşebilir. Üçüncü sonuç ise şudur; ekonomik faydalar sosyal faydalardan daha kolay tespit edilir.