Kısa zaman öncesine kadar işletmeler, büyümeyi olumlu bir işaret olarak gördüler ve işletme içindeki süreçleri gözden kaçırdılar. Plansız büyümenin uzun dönemli olumsuz etkilerini göremeyen bu işletmeler, personel sayısını azaltma yönünde çaba harcamaktadır. İşletmenin insan kaynaklarında azaltmaya gitmeden önce işletmeler şu alternatifleri de göz önüne almalıdır: İnsan kaynaklarının eğitimi, etkinliği (amaçlara ulaşma derecesi) ve verimliliği (en düşük girdiyle en yüksek çıktının elde edilmesi) mümkün olan en yüksek seviyeye çıkarmak ve yeni teknolojilere yer vermek.