Perakende Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #1314784

Aşağıdakilerden hangisi personel devir hızının yüksek olmasının sonuçlarındandır?


Edinilmiş deneyim muhafaza edilir.

Yeni personelin hata maliyeti düşürür.

Eski personelin müşterileri muhafaza edilir.

Sürekli yeni personel işe alınır.

Tedarikçilerle ilişkiler aynı şekilde devam eder.


Yanıt Açıklaması:

Personel devir hızının yüksek olması, sürekli yeni personelin işe alınmasına ve dolayısıyla, deneyim kaybına, hatalar kaynaklı maliyet artışına, müşteri kaybına ve tedarikçilerle ilişkilerin bozulmasına neden olabilir.

Yorumlar
  • 0 Yorum