Bir organizasyon yapısını şekillendiren temel ögeler şunlardır: Amaçlar ve faaliyetlerin niteliği, iş bölümü ve uzmanlaşma derecesi, Komuta birliği, Yetki ve sorumluluk, Biçimselleşme (Formelleşme) derecesi, Kontrol alanı, Organizasyondaki kademe sayısı, Merkezileşme derecesi, Çapraşıklık derecesi, bölümlendirme, emir-komuta ve kurmay organlarının oluşturulması, komite ve gruplar ve iletişim kanalları ve şekillerden oluşmaktadır.