Çalışma hayatında 4857 sayılı iş kanununa göre işçi; '' bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye '' denir. Yapılan bu tanıma göre, gerçek kişinin işçi sayılabilmesinin koşulları şunlardır: Gerçek kişi olması gerekir. İşçi ile işveren arasında kurulan iş ilişkisinin iş sözleşmesine dayanması gerekir. İş ile işveren arasında kurulmuş bulunan iş sözleşmesinin tarafların serbest iradesi beyanıyla kurulmuş olması, işin işverene ait organizasyon çerçevesinde, onun emir ve direktiflerine uygun bir biçimde ne onun denetimi altında görülmesi ve yapılan işin ücret karşılığında yapılması gerekir. Gerçek kişinin bir işte çalışıyor olması gerekir. Doğru cevap A'dır.