İş hayatında işçiye bir iş karşılığı olmaksızın tatil sürelerinde ücret ödenmesi öngörülmüştür. İş karşılığı olmaksızın ücret ödenmesinin öngörüldüğü tatil ve izinler; hafta tatili, ulusla bayram ve genel tatiller, yıllık izin ve mazeret izinleridir. 6 ayı geçen doğum sonrası izinler, ücretsiz izin olarak kabul edilmektedir.