transkript: 12. Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin değerlendirenlere (Yöneticilere) sağladığı yararlanılan biri değildir? A) 8) Yöneticılerın maaşlarının ıyıleşmesını sağîaması Yüneııcııerın planlama ve kontrol ışîevlerınde daha etkili olmaları Yönetıcılerın çalışanları ıle aralanndakw ilelışım ve ılişkilerin daha olumlu hale dönüşmesi Yönetıcılenn çahşanların güçlü ve gelışmesı gereken yönlerini daha kolay beîirlemelen Yöneticilerin çalışanlarını değerlendirirken kendi güçlü ve güçsüz yömerim de tamyabılmelen