Performans ve Kariyer Yönetimi 2013 - 2014 Ara Sınavı 15.Soru

15.Soru
Performans ve Kariyer Yönetimi 2013 - 2014 Ara Sınavı 15.Soru
transkript: 15. Aşağıdakilerden hangisi yetersiz performansın düzeltilmesi için önerilenlerden biri değildir? A) B) Çalışanrn performansımn daha sak aralıklarla ölçülmesi Çalışanların yetersizıwge ilişkin görüşlerinin alınması Yetersizliğın nedenlennin belirlenmesi Koçluk, rehberlik gibı değişımı saglayacak ewemîere ilişkin kaynak sağlanmasw Gelişmenin gözlenmesi ve gerı bildirim sağlanması
Yorumlar
  • 0 Yorum