Performans ve Kariyer Yönetimi 2013 - 2014 Ara Sınavı 6.Soru

6.Soru
Performans ve Kariyer Yönetimi 2013 - 2014 Ara Sınavı 6.Soru
transkript: 6. Çalışanın işini etkileyen ya da işinden etkilenen astları, üstleri, diğer bölüm çalışanları, müşteriler gibi çok yönl kaynakların çalışanların performansıyla ilgılı görüşlerinin alınmasına dayalı performans değerlendirme yaklaşımına verilen ad aşağıdakilerden hangisidir? A) Çok taraflı performans yaklaşımı B) 360 derece yaklaşıma C) Çok kaynaklı perîormans yaklaşımı D) Grup performans yakîaşwmı E) Gorüşlere dayah performans yaklaşımı
Yorumlar
  • 0 Yorum