Performans ve Kariyer Yönetimi 2017 - 2018 Ara Sınavı 14.Soru

14.Soru
Performans ve Kariyer Yönetimi 2017 - 2018 Ara Sınavı 14.Soru
transkript: 14. Değerlend n, bir çalışanın belirli bir alandaki mukemmelliğine bakarak, diğer alanlarda da aynı mükemmelliğe sahip olması gerektiğ ni varsayması ya da böyle olmadığını bildıği halde bu yönde olumlu puanlar vermesi ne tür bir performans değerleme hatasıdır? A) Halo etkwsı B) Son izlemm hatası C) Kontrast eıkisw D) Pozısyondan etkılenme E) Aşırı hoşgörü hatasw
Yorumlar
  • 0 Yorum